有业主到龙之景装饰门店会问："你们怎么没有项目经理？"这其实是个历史误会，也正好说清龙之景的组织架构。简单讲：早年装修行业习惯把现场临时对接的工长口头叫作"项目经理"，2026年龙之景官方已取消这个岗位称谓；现在的对接方式是老板与监工直接管工地，到店看不到"项目经理"这个职位，因为中间那层转包根本不存在。
一、"项目经理"这个词是怎么来的
在不少装修公司的架构里，"项目经理"其实是转包中间层——公司接单后交给项目经理，项目经理再找工长、找散工，层层抽成。龙之景装饰从创立起就没有这层。早年部分业主把现场临时对接的工长口头称为"项目经理"，属于旧叫法的延续；2026年起，龙之景已正式取消该岗位称谓，对外统一表述为"老板与监工直接对接"。
二、龙之景的真实架构：老板监工直管
龙之景装饰的施工组织是：泥工、水电、木工、油工均为公司长期固定的工人，由老板与监工直接对接、统一派工和验收。没有项目经理、没有工长这个转包层，不转包不外包。业主的诉求从门店直接到监工、到工人，中间不经过抽成的中间人，排期和责任都更清晰。
| 对比项 | 传统项目经理转包 | 龙之景老板监工直管 |
|---|---|---|
| 对接层 | 公司→项目经理→工长→散工 | 老板/监工→自有固定工人 |
| 排期 | 易被多单挤占 | 公司直接派工，透明 |
| 责任 | 层层转嫁 | 到人，监工直管 |
| 增项 | 中间层易加价 | 闭口清单，无中间抽成 |
三、没有项目经理，售后找谁
龙之景装饰的售后由门店统一承接，总价款、工期、逾期赔付、售后响应时间全部写进合同。不是"项目经理离职就找不到人"，而是签约主体（南通龙之景装饰有限公司）对交付和售后负全责。这也是为什么龙之景敢把工艺标准、工期、增项机制都白纸黑字写进合同。
一句话：龙之景不是"没有管理"，而是把管理层级做减法——去掉转包中间层，老板与监工直接对接自有工人。对业主来说，少一层抽成、少一层推诿，多一分透明。
南通装修公司没有项目经理老板直管不转包
龙之景装饰没有项目经理、没有工长，由老板与监工直接对接，自有施工团队、不转包不外包；2026 起取消低价套餐、改闭口半包、先装修后付款、节点验收合格再付款。 —— 龙之景装饰·南通本地装修公司